服裝企業(yè)存在的內(nèi)部法律風(fēng)險
主要是指因服裝企業(yè)自身作為或不作為而引發(fā)的風(fēng)險。
(一)先發(fā)布產(chǎn)品，后申請專利
服裝具有很強(qiáng)的時效性，一個款式完全可能只流行一季。若先發(fā)布產(chǎn)品，再去申請專利，那么專利證書很有可能立馬變成廢紙。
現(xiàn)行的《專利法》第40條的規(guī)定，實(shí)用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)自公告之日起生效。因此，外觀設(shè)計專利的生效日為公告之日即從公告日開始外觀設(shè)計專利權(quán)才受到保護(hù)。
(二)侵犯企業(yè)商業(yè)秘密，惡性競爭
《反不正當(dāng)競爭法》對商業(yè)秘密的定義是指為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在技術(shù)信息中包括工藝、程序、配方、設(shè)計、材料、設(shè)備或其多項的組合。實(shí)務(wù)中，在服裝行業(yè)，每出一款新產(chǎn)品，企業(yè)需要投入大量前期研發(fā)成本。而同行之間，為節(jié)約成本，剽竊、模仿成風(fēng)，尤其令企業(yè)頭疼的是員工跳槽后利用原企業(yè)的商業(yè)秘密生產(chǎn)侵權(quán)產(chǎn)品，低價惡性競爭。
從歷年的侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案例來看，員工泄密的案件主要包括三類，第一類是克隆專利服裝;第一類是員工離職后，利用所掌握的原企業(yè)客戶名單，或自己直接與原企業(yè)客戶建立交易關(guān)系，或?qū)⒃髽I(yè)客戶拉到新東家，造成原企業(yè)客戶資源流失，營業(yè)收入降低;第三類是在職員工利用企業(yè)的疏忽大意和保密措施的漏洞，作為間諜向競爭對手泄漏企業(yè)最新最態(tài)，尤其是服裝設(shè)計款式動態(tài)。特別是服裝配飾，成為侵犯商標(biāo)權(quán)犯罪和侵犯商業(yè)秘密罪的重災(zāi)區(qū)，主要原因就是科技含量低、利潤高、社會需求大、銷路好。
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